亚洲有码Av一区二区三区_国产高清啪啪免费视频_69色视频国产_国产成人人人爆出白浆_国产精品自在线拍国_一本久久伊人热热精品无码_午夜性刺激在线看免费带字幕_助力高品质欧美狂喷水_亚洲精品日韩无码_精品无码一区二区三区蜜臀_麻豆高清国产AV_熟妇人素无码中文字幕_亚洲a级片在线观看_国产欧美日韩三区_99国产成人高清在线观看

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

備戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫管理工程師校招:索引、事務(wù)、備份恢復(fù)核心考點(diǎn)解析

備戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫管理工程師校招:索引、事務(wù)、備份恢復(fù)核心考點(diǎn)解析 每年校招季我都會(huì)接觸不少準(zhǔn)備數(shù)據(jù)庫方向筆試的同學(xué)看到最多的狀態(tài)就是簡歷上寫著“熟悉 MySQL”“了解索引優(yōu)化”一碰到數(shù)據(jù)庫管理工程師的筆試卷卻在索引、事務(wù)、鎖、備份恢復(fù)這些題目上翻車。網(wǎng)易這套 2018 校園招聘數(shù)據(jù)庫管理工程師筆試卷出的題其實(shí)很有代表性它不一定考你背了多少概念而是考你有沒有一個(gè) DBA 的腦子數(shù)據(jù)出問題的時(shí)候你能不能快速定位、能不能給出可落地的恢復(fù)方案、能不能看懂一條 SQL 為什么會(huì)慢。這篇文章我不打算逐題報(bào)答案而是把這份試卷背后真正想篩的能力拆開配合典型題目場景和實(shí)操思路給準(zhǔn)備走數(shù)據(jù)庫管理方向的同學(xué)一份有參考價(jià)值的備考地圖。1. 一份數(shù)據(jù)庫管理工程師筆試卷到底在篩什么人1.1 寫 SQL 的人和管理數(shù)據(jù)庫的人完全是兩種物種先想清楚一個(gè)前提數(shù)據(jù)庫管理工程師不是讓你來寫業(yè)務(wù) SQL 的。業(yè)務(wù)開發(fā)也會(huì)寫 SQL但開發(fā)關(guān)心的是“這條查詢結(jié)果對(duì)不對(duì)”DBA 關(guān)心的是“這條查詢在生產(chǎn)環(huán)境會(huì)不會(huì)把庫拖垮”。這兩個(gè)視角完全不同筆試卷出題的時(shí)候也會(huì)刻意區(qū)分。比如同樣面對(duì)一張訂單表開發(fā)可能會(huì)寫SELECT * FROM orders WHERE user_id 123能跑出結(jié)果就完事。但 DBA 看到這條語句腦子里會(huì)立刻彈出幾個(gè)問題user_id 上有沒有索引type 是不是 ALLrows 掃描了多少行Extra 里有沒有 Using filesort如果這張表有幾百萬行這條語句會(huì)不會(huì)把 buffer pool 打穿有沒有可能用覆蓋索引減少回表所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)校招筆試卷里很多題目表面上是考 SQL 語法實(shí)際考的是你有沒有這種“性能敏感”和“故障敏感”的意識(shí)。你不需要有幾年生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)才能答題但你需要知道一個(gè) DBA 看到問題時(shí)的思考路徑是什么。1.2 從考點(diǎn)分布反推崗位能力模型雖然這份試卷具體題目每年的版本會(huì)有調(diào)整但知識(shí)板塊的分布是有規(guī)律的。我根據(jù)帶過的校招生和這些年看到的真題大致整理出下面這張能力地圖知識(shí)板塊考察目的典型題型SQL 基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)模型基本功是否扎實(shí)手寫 SQL、范式判斷、表設(shè)計(jì)索引與查詢優(yōu)化有沒有性能意識(shí)復(fù)合索引選擇、執(zhí)行計(jì)劃分析事務(wù)與鎖機(jī)制并發(fā)控制的理解深度隔離級(jí)別、死鎖場景分析備份恢復(fù)數(shù)據(jù)安全意識(shí)誤刪數(shù)據(jù)恢復(fù)方案設(shè)計(jì)高可用與架構(gòu)視野是否局限在單機(jī)主從復(fù)制、容災(zāi)方案操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)排障能力下限端口、進(jìn)程、磁盤 IO 相關(guān)題這里面有個(gè)容易被忽略的點(diǎn)數(shù)據(jù)庫管理工程師的筆試卷不只是考數(shù)據(jù)庫本身。操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)這些周邊知識(shí)也會(huì)占一定比例。原因很簡單生產(chǎn)環(huán)境里數(shù)據(jù)庫出了問題排查鏈路往往是從操作系統(tǒng)開始的。比如磁盤滿了導(dǎo)致 MySQL 只讀、網(wǎng)絡(luò)抖動(dòng)導(dǎo)致主從延遲、內(nèi)存不足觸發(fā) OOM 導(dǎo)致實(shí)例重啟。筆試考這些不是為了難為你而是為了確認(rèn)你有沒有能力在“數(shù)據(jù)庫之外”找原因。1.3 2018 年這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的特殊技術(shù)背景為什么要單獨(dú)說年份因?yàn)樾U泄P試卷的考點(diǎn)其實(shí)緊跟當(dāng)時(shí)的技術(shù)潮流。2018 年這個(gè)時(shí)間點(diǎn)有幾個(gè)特點(diǎn)MySQL 5.7 是主流生產(chǎn)版本8.0 剛發(fā)布還沒大規(guī)模鋪開所以試卷里大量題目圍繞 5.7 的行為展開比如半同步復(fù)制、GROUP BY 的排序邏輯、JSON 類型的支持。云數(shù)據(jù)庫 RDS 開始普及但很多互聯(lián)網(wǎng)公司核心庫還是自建機(jī)房物理機(jī)所以傳統(tǒng) DBA 的硬核技能——mysqldump、xtrabackup、binlog 恢復(fù)、主從切換——依然是筆試重點(diǎn)。分庫分表和分布式數(shù)據(jù)庫概念開始熱門但實(shí)際落地方案還不像今天這么成熟所以試卷里更多是考“水平拆分和垂直拆分的取舍”這類思維題很少考具體中間件操作。理解這個(gè)背景有什么用它能幫你判斷筆試著重復(fù)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)該放在“單機(jī)數(shù)據(jù)庫的原理和運(yùn)維”而不是上來就研究分布式數(shù)據(jù)庫。很多同學(xué)看了一堆 TiDB、OceanBase 的資料結(jié)果基礎(chǔ)題反而丟分這個(gè)方向就偏了。2. 索引與執(zhí)行計(jì)劃為什么這部分永遠(yuǎn)是大頭2.1 最左前綴原則一道送分題怎么變成送命題索引類題目幾乎是數(shù)據(jù)庫筆試試卷里雷打不動(dòng)的第一大戶。其中最高頻的考點(diǎn)就是復(fù)合索引的最左前綴原則。很多同學(xué)覺得這個(gè)簡單但實(shí)際做題時(shí)換一個(gè)問法就懵。舉一個(gè)典型題例表上有復(fù)合索引(a, b, c)下面幾個(gè)查詢哪些能用到索引WHERE a 1 AND b 2 AND c 3——全命中最理想。WHERE b 2 AND c 3——用不到因?yàn)闆]有從最左列開始。WHERE a 1 AND c 3——只能用a這一列c沒法用索引過濾。WHERE a IN (1, 2) AND b 10 AND c 3——能用a和b的范圍條件但c還是會(huì)失效。第 4 個(gè)例子是最容易答錯(cuò)的。原因是 B 樹索引的匹配順序是有方向的范圍查詢之后后續(xù)列無法繼續(xù)用于精確定位。b 10一旦成為范圍條件c就失去了參與索引匹配的機(jī)會(huì)。這就是很多人背了“最左前綴”四個(gè)字卻沒法解釋“為什么會(huì)這樣”的地方。另外一個(gè)容易被忽略的考點(diǎn)是排序。復(fù)合索引(a, b)不僅能加速WHERE a ?的查詢還能讓ORDER BY a, b直接走索引避免 filesort。筆試卷經(jīng)常會(huì)問“下面這條語句能否避免 Using filesort”你只要記住索引列的順序和排序方向一致才行ORDER BY a DESC, b ASC這種混著來的情況優(yōu)化器往往做不到完美利用索引。2.2 執(zhí)行計(jì)劃的關(guān)鍵指標(biāo)別把 explain 的結(jié)果當(dāng)擺設(shè)如果說索引概念題是第一層那執(zhí)行計(jì)劃分析就是第二層。筆試不會(huì)讓你真跑一條 SQL但它會(huì)給你一條 SQL 外加一個(gè) explain 輸出讓你判斷問題出在哪。這種題核心看四個(gè)字段type訪問類型從好到差大致是const→eq_ref→ref→range→index→ALL。如果看到ALL意味著全表掃描這類 SQL 在生產(chǎn)環(huán)境基本會(huì)被 DBA 重點(diǎn)盯上。key實(shí)際用到的索引是哪個(gè)。如果為NULL說明沒用到索引。rows預(yù)估掃描行數(shù)。這個(gè)數(shù)字越接近表的總行數(shù)問題越嚴(yán)重。Extra出現(xiàn)Using filesort或Using temporary是危險(xiǎn)信號(hào)意味著查詢需要額外的排序或臨時(shí)表性能很難好。我見過最典型的題目是給出SELECT * FROM user WHERE age 20 ORDER BY create_time以及一個(gè)顯示Using filesort的 explain 結(jié)果問怎么優(yōu)化。這里有兩個(gè)維度可以考慮如果age區(qū)分度不高加索引未必有顯著收益但如果查詢本身低頻可以先建立(age, create_time)的復(fù)合索引讓過濾和排序都能走索引。如果查詢高頻還可以考慮在create_time上單獨(dú)建索引先排好序再回表過濾也行具體看統(tǒng)計(jì)信息。筆試面試?yán)镂乙话憬ㄗh你按這個(gè)路徑答先做數(shù)據(jù)量級(jí)和業(yè)務(wù)頻率的判斷再給索引方案最后補(bǔ)充一句“上線前要在測試環(huán)境用真實(shí)數(shù)據(jù)量驗(yàn)證”。這樣答出來比一上來就丟一個(gè)“加索引”的結(jié)論要專業(yè)得多。2.3 覆蓋索引和索引下推能拉開差距的細(xì)節(jié)如果試卷有拔高題往往會(huì)從覆蓋索引和索引下推這兩個(gè)點(diǎn)出。覆蓋索引意思是查詢的所有列都在索引里不需要回表。舉個(gè)例子表上有索引(user_id, status)查詢SELECT status FROM order WHERE user_id 123因?yàn)閡ser_id和status都在這顆索引樹上直接遍歷索引就能拿到結(jié)果省掉了一次主鍵回表。筆試?yán)飭枴斑@條 SQL 為什么快”往往就是覆蓋索引的功勞。索引下推Index Condition PushdownICP是 MySQL 5.6 引入的優(yōu)化很多人沒聽說過。它的邏輯是在沒有 ICP 之前存儲(chǔ)引擎從索引中取出記錄后要回表拿到完整行再由 Server 層判斷其他條件有了 ICP可以在存儲(chǔ)引擎層先把一部分條件過濾掉減少回表次數(shù)。舉個(gè)經(jīng)典例子復(fù)合索引(zipcode, lastname)查詢WHERE zipcode 100000 AND lastname LIKE %張%。lastname LIKE %張%無法用索引匹配但 ICP 可以在讀取索引記錄時(shí)就用 LIKE 條件過濾掉大量無效數(shù)據(jù)再回表。筆試如果問你“ICP 有什么好處”核心答案就是減少回表次數(shù)降低 IO。能把這個(gè)細(xì)節(jié)寫出來基本就能在眾多候選人里拉開差距。3. 事務(wù)隔離級(jí)別與鎖機(jī)制這類題怎么答才不丟分3.1 隔離級(jí)別背得下來但題還是不會(huì)做事務(wù)隔離級(jí)別這塊面試筆試幾乎是必考。但我發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍問題很多同學(xué)四句話背得滾瓜爛熟——讀未提交有臟讀讀已提交解決臟讀但會(huì)不可重復(fù)讀可重復(fù)讀解決不可重復(fù)讀但可能幻讀串行化最安全但性能差——可真給一個(gè)場景題就不知道怎么用了。原因在于沒有理解每個(gè)隔離級(jí)別是“在性能和一致性之間做了哪種取舍”。更關(guān)鍵的是很多同學(xué)不知道 MySQL 的默認(rèn)隔離級(jí)別是可重復(fù)讀Repeatable Read而 Oracle、PostgreSQL 默認(rèn)是讀已提交Read Committed。這個(gè)差異在筆試?yán)锝?jīng)常出現(xiàn)而且會(huì)直接影響后續(xù)鎖機(jī)制和 MVCC 的答案。舉個(gè)典型場景題事務(wù) A 先讀取了一行balance 100事務(wù) B 修改這行變成 200并提交。請(qǐng)問在 RR 和 RC 下事務(wù) A 再次讀取這行分別看到什么RR 下因?yàn)榭煺兆x機(jī)制A 看到還是 100RC 下因?yàn)槊看巫x都拿最新已提交版本A 會(huì)看到 200。這種題不需要背概念理解 MVCC 的多版本鏈就能答對(duì)。MVCC 是 MySQL InnoDB 實(shí)現(xiàn)隔離級(jí)別的核心機(jī)制筆試高頻考點(diǎn)。它維護(hù)了一條版本鏈每行記錄有多版本數(shù)據(jù)read view決定了事務(wù)能看到哪個(gè)版本。RR 下read view在第一次查詢時(shí)生成整個(gè)事務(wù)復(fù)用RC 下每次查詢都重新生成。所以 RR 下同樣的查詢得到一致的結(jié)果這就是快照讀層面的“一致性讀”。3.2 行鎖、間隙鎖、next-key lock 的典型場景MVCC 解決了快照讀的隔離問題但更新操作是“當(dāng)前讀”需要真正的鎖。這就引出了行鎖、間隙鎖、next-key lock 這些考點(diǎn)。很多校招生對(duì)鎖的理解停留在“讀鎖和寫鎖”這個(gè)層面一旦筆試問到 InnoDB 的具體鎖類別就亂了。這里需要清楚幾個(gè)層次共享鎖S 鎖和排他鎖X 鎖最基礎(chǔ)的鎖類型一行記錄可以被多個(gè)事務(wù)加 S 鎖但 X 鎖只能被一個(gè)事務(wù)持有。記錄鎖Record Lock鎖住的是索引記錄本身注意 InnoDB 是通過索引來鎖行的不是直接鎖物理行。間隙鎖Gap Lock鎖住索引記錄之間的間隙防止其他事務(wù)在這個(gè)間隙插入新的記錄用來解決幻讀。Next-key Lock記錄鎖 間隙鎖的組合鎖住的范圍是一個(gè)左開右閉區(qū)間(前一條記錄, 當(dāng)前記錄]。典型筆試場景在 RR 隔離級(jí)別下數(shù)據(jù)庫有 id 為 1、5、10 三行事務(wù) A 執(zhí)行SELECT * FROM t WHERE id 5 FOR UPDATE。這個(gè)語句會(huì)鎖住id 5的記錄行嗎還會(huì)不會(huì)鎖住(5, 10]和(10, ∞)的間隙答案是它會(huì)鎖住 id10 這一行同時(shí)因?yàn)?RR 下默認(rèn)用 next-key lock間隙(5, 10)和(10, 正無窮)也會(huì)被鎖其他事務(wù)想插入 id8 或 id100 都會(huì)被阻塞。很多人不理解為什么“查不到的行”還要加鎖。這就是 RR 隔離級(jí)別為了防幻讀付出的代價(jià)。如果筆試題目問“數(shù)據(jù)庫默認(rèn)隔離級(jí)別下間隙鎖會(huì)帶來什么副作用”你可以答降低并發(fā)插入能力容易引發(fā)死鎖這也是很多互聯(lián)網(wǎng)公司把隔離級(jí)別從 RR 改成 RC 的原因之一因?yàn)?RC 下只存在記錄鎖間隙鎖被禁用了死鎖概率會(huì)明顯下降。3.3 死鎖分析題怎么把排查思路寫到卷子上死鎖是 DBA 工作中必須面對(duì)的問題筆試卷盡量不會(huì)出太復(fù)雜但一定會(huì)出一個(gè)典型場景兩個(gè)事務(wù)各自持有一個(gè)鎖又同時(shí)等待對(duì)方持有的鎖。最常見的就是兩條 UPDATE 語句順序相反。事務(wù) A 先更新 id1 再更新 id2事務(wù) B 先更新 id2 再更新 id1。當(dāng)兩個(gè)事務(wù)并發(fā)執(zhí)行時(shí)A 持有 id1 的鎖在等 id2B 持有 id2 的鎖在等 id1互相不肯放手InnoDB 檢測到死鎖后會(huì)選擇回滾一個(gè)代價(jià)較小的事務(wù)。筆試遇到這種題答題的關(guān)鍵不是把死鎖定義默寫一遍而是給出一個(gè)完整的分析鏈條兩個(gè)事務(wù)各自持有什么鎖、正在等什么鎖畫一個(gè)等待環(huán)出來。如何從SHOW ENGINE INNODB STATUS的日志里發(fā)現(xiàn)死鎖信息看LATEST DETECTED DEADLOCK部分。往業(yè)務(wù)層面怎么修統(tǒng)一 UPDATE 語句里條件的順序保證所有事務(wù)按相同順序訪問行或者縮短事務(wù)持續(xù)時(shí)間減少鎖持有的窗口。如果業(yè)務(wù)確實(shí)沒法調(diào)整順序可以在高峰期前通過SELECT ... FOR UPDATE預(yù)鎖定目標(biāo)行或者考慮降低隔離級(jí)別到 RC減少間隙鎖帶來的死鎖可能性。這套答法能體現(xiàn)出你不是在背概念而是真的想過“如果我來值班我會(huì)怎么處理”。還有一個(gè)小細(xì)節(jié)在描述死鎖時(shí)一定要提到 InnoDB 會(huì)通過檢測機(jī)制而不是超時(shí)機(jī)制來處理大部分死鎖死鎖檢測默認(rèn)開啟并且會(huì)把回滾代價(jià)較小的事務(wù)選為 victim。這個(gè)細(xì)節(jié)能加分。4. SQL 優(yōu)化與慢查詢排查筆試題背后的運(yùn)維思維4.1 一道 SQL 優(yōu)化題考察的其實(shí)是排查順序數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位筆試基本不會(huì)繞過 SQL 優(yōu)化這塊。但這類題目并不單純考“你會(huì)不會(huì)寫高效 SQL”而是考你看到一個(gè)慢 SQL 之后腦子里有沒有一條標(biāo)準(zhǔn)的排查鏈路。我建議所有準(zhǔn)備筆試的同學(xué)把一個(gè)思路印在腦海里慢 SQL 出現(xiàn)后第一步永遠(yuǎn)是確認(rèn)問題現(xiàn)象而不是急著改 SQL。比如這條 SQL 是偶發(fā)慢還是持續(xù)慢慢的時(shí)候系統(tǒng)整體負(fù)載如何有沒有其他大查詢并行表數(shù)據(jù)量最近有沒有突增執(zhí)行計(jì)劃有沒有變化是不是統(tǒng)計(jì)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致走了錯(cuò)誤索引很多校招生一看到慢 SQL 就回答“加索引”這是最典型的扣分項(xiàng)。真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境里一條 SQL 變慢的原因可能很多統(tǒng)計(jì)信息過期導(dǎo)致執(zhí)行計(jì)劃偏離、鎖競爭導(dǎo)致阻塞、磁盤 IO 抖動(dòng)、查詢緩存失效、或者網(wǎng)絡(luò)延遲。不加判斷直接加索引往往解決不了實(shí)際問題。如果筆試卷給的具體場景是“訂單表 order 有 500 萬行查詢SELECT * FROM order WHERE user_id 123 ORDER BY create_time DESC LIMIT 20很慢怎么優(yōu)化”我會(huì)這么拆解先看user_id是否有索引。如果沒有全表掃描是必然的首選是加(user_id, create_time)復(fù)合索引讓過濾和排序同時(shí)走索引。如果已經(jīng)有索引但還慢看查詢是否用到了回表。SELECT *意味著查詢所有列即使索引命中也得回表拿數(shù)據(jù)??紤]改成覆蓋索引只返回必要字段減少回表次數(shù)。如果業(yè)務(wù)允許考慮把LIMIT 20變成一個(gè)基于游標(biāo)的翻頁方式避免深分頁問題比如用WHERE create_time 上次查詢的最后一條時(shí)間來替代OFFSET。這種回答順序展示的是“定位問題 → 分析原因 → 給方案 → 預(yù)估效果”的完整閉環(huán)比單純丟一個(gè)方案扎實(shí)很多。4.2 慢查詢?nèi)罩九c工具鏈筆試怎么考慢查詢?nèi)罩臼?DBA 定位慢 SQL 的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。筆試卷可能不會(huì)直接考命令參數(shù)但會(huì)給你一個(gè)場景某天業(yè)務(wù)方反饋線上接口變慢你要怎么找出慢 SQL。我的建議是把以下概念理清slow_query_log開啟開關(guān)long_query_time閾值。生產(chǎn)環(huán)境一般設(shè) 1 秒如果實(shí)例壓力大可以調(diào)到 2 秒或 5 秒避免日志刷太多。log_queries_not_using_indexes可以記錄沒走索引的查詢這在筆試?yán)锟梢宰鳛橐粋€(gè)補(bǔ)充點(diǎn)提出來說明你有“提前發(fā)現(xiàn)隱患”的意識(shí)。日志拿到后可以用mysqldumpslow或pt-query-digest做聚合分析按執(zhí)行時(shí)間、掃描行數(shù)排序篩選出真正需要處理的頭部 SQL。筆試考這個(gè)點(diǎn)的意圖是看你有沒有“從海量日志里找到關(guān)鍵問題”的思路?;卮饡r(shí)不需要很細(xì)節(jié)地背出每個(gè)參數(shù)但一定要能說清楚“誰的日志、怎么開啟、達(dá)到什么閾值、如何分析”這樣邏輯就完整了。4.3 分庫分表概念題背后的架構(gòu)思維2018 年前后的筆試分庫分表開始頻繁出現(xiàn)。這類題目通常是概念題加一點(diǎn)設(shè)計(jì)題。比如單表數(shù)據(jù)量到了幾千萬寫性能下降要不要分庫分表怎么分這里有一個(gè)很關(guān)鍵的判斷分庫分表是最后手段不是第一選擇。筆試卷里如果考這個(gè)正確答案的第一步往往是先排除其他可能性歸檔歷史數(shù)據(jù)、優(yōu)化索引、升級(jí)硬件、讀寫分離。很多同學(xué)上來就說“按 user_id 分 64 張表”忽略了業(yè)務(wù)場景反而暴露了“沒有真實(shí)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)”的問題。如果確實(shí)要分需要說清楚兩個(gè)方向水平拆分同一張表的數(shù)據(jù)按照某個(gè)分片鍵拆到多張表。比如訂單表按order_id哈希分片每個(gè)分片存不同范圍的數(shù)據(jù)。優(yōu)點(diǎn)是水平擴(kuò)展能力強(qiáng)缺點(diǎn)是跨分片的 JOIN、聚合、事務(wù)會(huì)變得復(fù)雜。垂直拆分把不同的業(yè)務(wù)列拆到不同的表或庫里。比如把熱點(diǎn)字段和非熱點(diǎn)字段分開。優(yōu)點(diǎn)是單表變瘦、緩存命中率提高缺點(diǎn)是拆分后查詢邏輯變復(fù)雜。答這種題的時(shí)候如果能順帶提一句“分片鍵的選擇特別重要要盡量讓查詢帶上分片鍵避免跨分片掃描”會(huì)顯得你有落地思考。因?yàn)檎鎸?shí)場景里分片鍵選錯(cuò)會(huì)導(dǎo)致大量廣播查詢性能比不分片還差。5. 備份恢復(fù)與高可用筆試?yán)锲凹軜?gòu)”的題目怎么切入5.1 從“誤刪數(shù)據(jù)”場景看備份恢復(fù)能力數(shù)據(jù)庫管理工程師和開發(fā)工程師最大的區(qū)別就是你對(duì)“數(shù)據(jù)沒了”這件事有多敏感。筆試卷里大概率會(huì)出一道備份恢復(fù)的題最常見的場景是某天凌晨三點(diǎn)一個(gè)同事執(zhí)行了一條DELETE或者DROP TABLE誤刪了核心表數(shù)據(jù)你作為 DBA怎么處理這道題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案但有一條比較完整的思路線先冷靜別讓問題擴(kuò)大。如果誤刪是剛發(fā)生的立刻檢查 binlog 是否開啟。MySQL 生產(chǎn)環(huán)境一般都會(huì)開啟log_bin如果開啟了恢復(fù)就有戲。確認(rèn)全量備份的情況。上次全備是什么時(shí)候用mysqldump還是xtrabackup如果全備存在可以起一個(gè)臨時(shí)實(shí)例把全備恢復(fù)到誤刪前一秒的狀態(tài)。用 binlog 做增量追加。全備恢復(fù)到某個(gè)時(shí)間點(diǎn)之后把誤刪時(shí)刻之前的 binlog 重放到臨時(shí)實(shí)例利用mysqlbinlog --stop-datetime或者--stop-position精確截?cái)唷W詈笤侔雅R時(shí)實(shí)例里的這部分?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)回生產(chǎn)庫。這個(gè)流程里有幾個(gè)筆試高頻坑點(diǎn)一定要提“先停止業(yè)務(wù)寫入或者把表置為只讀”防止后續(xù)新的寫入污染 binlog 的恢復(fù)位點(diǎn)。一定要提“恢復(fù)到臨時(shí)實(shí)例而不是直接在生產(chǎn)庫操作”先驗(yàn)證數(shù)據(jù)完整性再導(dǎo)入生產(chǎn)。一定要提“恢復(fù)完成后驗(yàn)證數(shù)據(jù)的行數(shù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)”不能恢復(fù)到一半看沒報(bào)錯(cuò)就認(rèn)為完了。如果能再補(bǔ)充一句“如果表被 DROP還需要注意表結(jié)構(gòu)是否保留比如從全備中單獨(dú)恢復(fù)表結(jié)構(gòu)”就更能體現(xiàn)細(xì)節(jié)。這類題的核心在于展示你有條不紊的故障應(yīng)對(duì)能力而不是背一條命令。5.2 RPO 和 RTO兩個(gè)經(jīng)常被忽略的基礎(chǔ)概念備份恢復(fù)板塊里有兩個(gè)概念筆試很容易出RPORecovery Point Objective恢復(fù)點(diǎn)目標(biāo)和 RTORecovery Time Objective恢復(fù)時(shí)間目標(biāo)。這兩個(gè)概念很多同學(xué)在簡歷上寫過但做題時(shí)經(jīng)常搞混。RPO 指的是“數(shù)據(jù)最多丟多少”衡量的是數(shù)據(jù)丟失的容忍度。RPO 0 代表不允許丟任何數(shù)據(jù)必須做實(shí)時(shí)同步。RTO 指的是“恢復(fù)要多快”衡量的是業(yè)務(wù)中斷的容忍度。RTO 越短代表業(yè)務(wù)中斷時(shí)間要求越嚴(yán)。筆試經(jīng)常會(huì)用業(yè)務(wù)化的語言來描述比如“在線支付系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫不允許丟失任何一筆交易記錄”這可翻譯成 RPO ≈ 0“核心交易庫要求 30 分鐘內(nèi)恢復(fù)可用”這描述的就是 RTO ≤ 30 分鐘。這兩個(gè)概念有什么用它們可以幫你反推備份方案。RPO 要求高就必須讓 binlog 實(shí)時(shí)同步到異地或者用半同步復(fù)制RTO 要求高就得準(zhǔn)備預(yù)熱的備庫或者完善的自動(dòng)化切換工具而不能只靠從磁帶恢復(fù)。答備份類題目時(shí)先用 RPO/RTO 把目標(biāo)定義清楚再給方案會(huì)顯得非常專業(yè)。5.3 主從復(fù)制與高可用方案原理比工具更重要高可用這塊筆試卷的考察重點(diǎn)一般不是“你會(huì)不會(huì)搭 MHA”而是“你有沒有理解主從復(fù)制的原理”。因?yàn)榫唧w的工具會(huì)過時(shí)但核心原理是穩(wěn)定的。MySQL 主從復(fù)制的基本流程要能說清楚主庫的變更寫入 binlog。備庫的 IO 線程去主庫拉取 binlog寫入中繼日志relay log。備庫的 SQL 線程讀取 relay log 并執(zhí)行把變更應(yīng)用到備庫。復(fù)制相關(guān)的題目有兩個(gè)非常經(jīng)典的坑一個(gè)是“主從延遲”。備庫回放 binlog 的速度跟不上主庫寫入速度導(dǎo)致備庫數(shù)據(jù)落后。筆試如果問“主從延遲怎么解決”可以答優(yōu)先檢查備庫磁盤 IO 是否瓶頸、是否單線程回放導(dǎo)致速度上不去5.6 之后可以并行復(fù)制、大事務(wù)是否拖慢回放進(jìn)度必要時(shí)考慮讀寫分離把實(shí)時(shí)性要求高的讀流量打到主庫。另一個(gè)是“半同步復(fù)制與異步復(fù)制的取舍”。異步復(fù)制下主庫提交事務(wù)不等待備庫確認(rèn)性能好但主庫宕機(jī)可能丟數(shù)據(jù)半同步復(fù)制要求至少一個(gè)備庫收到 binlog 并寫入 relay log 后才返回提交成功RPO 更可控但性能損耗更大。筆試的時(shí)候如果能主動(dòng)把“業(yè)務(wù)允許丟多少數(shù)據(jù)”和“主庫能承受多大的性能損耗”這兩個(gè)維度結(jié)合回答會(huì)顯得很有高度。工具層面的 MHA、Orchestrator 可以作為選學(xué)內(nèi)容提一嘴2018 年 MHA 還是很主流的但如果考生能說出“它是基于主從復(fù)制做故障轉(zhuǎn)移本質(zhì)是腳本化操作”已經(jīng)比大多數(shù)人強(qiáng)了。6. 從一份筆試卷反推完整備考地圖6.1 知識(shí)點(diǎn)優(yōu)先級(jí)別把時(shí)間浪費(fèi)在低頻考點(diǎn)上校招備考時(shí)間有限不可能面面俱到。根據(jù)這份試卷的考察傾向我建議按優(yōu)先級(jí)去投入優(yōu)先級(jí)知識(shí)點(diǎn)建議投入第一梯隊(duì)SQL 基礎(chǔ)、索引原理、執(zhí)行計(jì)劃、事務(wù)隔離級(jí)別必須拿到高分這是筆試的基本盤第二梯隊(duì)鎖機(jī)制、死鎖分析、備份恢復(fù)、主從復(fù)制區(qū)分度所在決定能不能進(jìn)面試第三梯隊(duì)參數(shù)調(diào)優(yōu)、內(nèi)核原理、分布式數(shù)據(jù)庫、NoSQL有能力再深入通常占分不多第一梯隊(duì)為什么必須是 SQL 和索引因?yàn)檫@是幾乎所有數(shù)據(jù)庫相關(guān)崗位的共同要求平臺(tái)、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)庫種類都可能換但索引和事務(wù)的原理是不變的。第二梯隊(duì)是 DBA 崗位的區(qū)分項(xiàng)開發(fā)崗不太會(huì)考主從復(fù)制和備份恢復(fù)所以這套題能篩出真正想做數(shù)據(jù)庫管理的人。第三梯隊(duì)不用花太多時(shí)間但如果你已經(jīng)在第二梯隊(duì)很扎實(shí)了適當(dāng)看一些存儲(chǔ)引擎源碼分析或者分布式事務(wù)的內(nèi)容在面試環(huán)節(jié)會(huì)是很好的亮點(diǎn)。6.2 實(shí)操練習(xí)路徑本地搭一套環(huán)境自己折騰一遍筆試準(zhǔn)備不能只看題最好把動(dòng)手驗(yàn)證的習(xí)慣養(yǎng)成。準(zhǔn)備校招期間我比較推薦做一個(gè)最小化實(shí)驗(yàn)環(huán)境一臺(tái)普通電腦裝一個(gè) MySQL 5.7或者直接裝 MySQL 8.0把下面這幾個(gè)實(shí)驗(yàn)過一遍創(chuàng)建一張十萬行的測試表分別在有索引和沒索引的情況下執(zhí)行同樣的 WHERE 查詢觀察執(zhí)行時(shí)間和 explain 輸出差異。用兩個(gè)終端模擬兩個(gè)事務(wù)分別設(shè)置不同隔離級(jí)別觀察隔離級(jí)別對(duì)讀一致性的影響。手動(dòng)執(zhí)行UPDATE和SELECT ... FOR UPDATE制造一個(gè)死鎖然后查SHOW ENGINE INNODB STATUS看死鎖日志長什么樣。開啟slow_query_log故意寫一條不帶索引的查詢看慢查詢?nèi)罩臼欠裼涗洝W鲆淮稳總浞萑缓笥?binlog 恢復(fù)到誤刪前時(shí)間點(diǎn)整個(gè)過程走一遍。這個(gè)過程能幫你把紙面知識(shí)變成肌肉記憶。特別是備份恢復(fù)如果不親手做一次考場上遇到“誤刪恢復(fù)”的題只能靠想象很難答出細(xì)節(jié)。而只要你做過一次哪怕只恢復(fù)了一百行數(shù)據(jù)那道題你也能給出特別具體的步驟。6.3 筆試之外的隱性加分項(xiàng)怎么在面試時(shí)接住追問筆試過了還有面試面試官很多時(shí)候會(huì)在簡歷里找“亮點(diǎn)”。我建議在準(zhǔn)備筆試的同時(shí)有意識(shí)地積累幾個(gè)可以講的經(jīng)歷。故障復(fù)盤不管是在實(shí)習(xí)還是自己的實(shí)驗(yàn)環(huán)境里遇到的任何數(shù)據(jù)庫問題只要你能講清楚現(xiàn)象、排查過程、根因、解決方案這就是一個(gè)好素材。哪怕是一次本地環(huán)境死鎖只要復(fù)盤邏輯完整也很有說服力。工具使用percona-toolkit里的pt-query-digest、pt-online-schema-change如果你用過其中任意一個(gè)并能解釋“它在線改表是怎么減少鎖阻塞的”很容易打動(dòng)面試官。版本特性關(guān)注MySQL 8.0 的窗口函數(shù)、CTE、降序索引、不可見索引等新特性筆試未必考但如果面試時(shí)能主動(dòng)提出來并結(jié)合自己實(shí)驗(yàn)環(huán)境里的驗(yàn)證結(jié)果會(huì)讓人覺得你有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這些內(nèi)容不是短期能突擊出來的但如果你現(xiàn)在離校招還有一段時(shí)間完全可以按這個(gè)方向積累。說實(shí)話我自己帶過的實(shí)習(xí)生里最后拿到數(shù)據(jù)庫管理工程師 offer 的往往不是最會(huì)背題目的人而是能在一兩個(gè)點(diǎn)上講出自己真實(shí)思考和驗(yàn)證的人。最后再分享一個(gè)我做錯(cuò)題筆記的小習(xí)慣。不要在紙上抄概念而是用“場景 → 原理 → 解決路徑”三段式來記錄。比如遇到一道死鎖題我會(huì)寫場景是兩條 UPDATE 順序不一致并發(fā)執(zhí)行原理是 InnoDB 的行鎖和等待環(huán)解決路徑是統(tǒng)一事務(wù)內(nèi)語句順序、縮小事務(wù)跨度、必要時(shí)調(diào)整隔離級(jí)別。每道錯(cuò)題都按這個(gè)模板過一遍比單純背概念高效得多。這份 2018 年筆試卷真正有價(jià)值的不是那幾十分而是它幫你把“數(shù)據(jù)庫管理工程師”這個(gè)崗位的輪廓描清楚了照著這個(gè)輪廓去補(bǔ)知識(shí)方向基本不會(huì)跑偏。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
加勒比东京热五月天天堂网| 青娱乐手机日韩在线视频| 好吊爽好吊爽在线视频,中文字幕精品一区二区日本,国产良妇出轨视频在线观看, | 国产福利在线视频网站| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 国产精品老熟女一区二区| 超碰偷拍| www.99热| se吧提供国产乱老熟视频胖女人| 久久一二三四五六七八九区区区 | 欧 美 自 拍 偷 拍| 爽爽歪在线视频| yiqicaoav| 啊啊啊com| 婷婷av在线中文字幕| 日本不卡码黄色| 久久人人爽爽人人爽人人片αV| 日韩中文字幕宗合在线| 精品九九九九| 日韩 欧美 视频 在线 一区| 国产丝袜啪啪| 国产精品久久9| 欧洲视频在线| 欧美天天在线| 欲香欲色天天天综合和网| 日韩无码精品综合久久| 夜夜欧美 | 职场同事知名国产国产精品久久欧美日韩 | 欧美日韩国内不卡| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 综合网亚洲1| A 天堂在线观看视频| 天天欧美97| 色天堂在线观看| 国产小u女在线观看| 91亚洲色人| 神马久久久久久久| 97精品一区| 欧美色图 人妻| 九九99精品| 欧美日韩人妻少妇 一区二区三区| TS人妖另类精品视频系列 | 国产精品高潮久久久无码| 999精品乱码| 亚洲人精品久久久| 日韩性爱啪啪视频| 日本一级性爱| 亚洲高清无码在线桃色| 高清一区AV无码| 91深夜夜| 久久久久日本视| 亚洲色性情三级| 久污| 超碰午夜| 亚洲 日韩 欧美 国产综合体| 伊人成人中文字幕久久网| 制服乱伦| 天天综合网亚洲综合网| 国产97亚洲| 亚洲婷婷丁香在线| 五月天激情小说| 久久男人网| 午夜福利合集| 国产家庭乱伦性爱视频| 九月丁香婷婷色| 蜜臀av一区二区三区免费观看| 插日本熟女视频| 久7色| 熟女一区二区三区四区| 欧美成人一级麻豆| www.色婷婷| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲黄色a级片| 日本三级久| 日韩成人人妻网站| 成人日本视频人妻在线| 97久久精品不卡| 手机在线A片| 91在线限制级| 国产人伦a片信息免费片| www鬼畜国产男人的天堂| 色老大| 亚洲各类熟们中文字幕| 极品色综合| 超碰97精品在线| 伊欧美综合视频| 欧美在线视频播放| 欧美国产伊人久久久久| 岛国网址国产 | www.99中文字幕| 99热成人| 欧美色就是色| 亚洲青色欧美| 男人天堂导航| 男女香蕉一区二区| 国产v片在线免费观看| 综合亚洲网| 100啪啪视频大全| 91亚州欧美| 久久草大香蕉| 九九Av| 欧美人人AAA| 在线v中文字幕一区二区三区| 精品无码一区二区三区| 一二三四视频中文字幕在线看| 久久久久成人网| 亚洲资源站| 性videos欧美熟妇hdx| 婷婷亚洲综合| 级做a爱无码性色永久免费| 九九十八精品| 99999无码| 熟妇人妻精品一区二区视频色欲| 九九九久久久久| 色五月第四色| 女生看匆91网站| 20cm女自慰在线日韩欧美| 欧美欧美啪啪视频| 国产九九九九九九九九| 97久精品| 欧美综合传媒| 亚洲清纯综合| 色臀av| 亚洲 欧美 小说| 9美女超碰在线免费观看| 中文字幕二区日韩天堂| 精品亚洲俞拍视频一区| 91国产丝袜美女| 亚洲一区二区三区在线激情| 六六久久日韩不卡| 亚洲黄色电影| 黑丝少妇麻豆| 在线色资源| 亚洲1区2区三区高清中文字幕| 国产婷婷一区| 丰满人妻一区二区三区四区| 欧美午夜视频| 国产精品大香蕉| 秋霞免费无码视频日韩A片| 国产精品毛片?v一区二区三区 | 加勒比海成人视频网 | 99精品视频在线观看免费| 欧美日本天堂| 中文无码一二三区| 手机在线中文字幕国产 | 天天看片麻豆| 91人精品妻入口| 97五月天| 色屁屁影院www国产| 久久九七| 亚洲av无码成人精品国产| 午夜美女诱惑电源网| 欧美综合站| 亚洲日韩电影| 99黄页网站| 亚洲色婷婷久久久综合日本| 唐山老熟妇露脸啪啪叫| 午夜啪| 日本亚欧爱爱| 色妇91| 久久久精品国产亚洲伊人| 人人操,人人插| 青青草十区九区爱夜| 操逼国产免费| 免费国产视频| 九九热精品| 亚洲色图欧美色图制服丝袜| 久久婷色| 每日更新AV| 天天影视色香欲综合网小说| 日韩99999| 观看视频图片一区二区三区| 炮色五月| 亚洲脚交| 尤物网站91| 9999久久久久| 欧美色日本| 丁香激情网| 国产无码久久高清| 亚洲麻豆av一区二区| 亚洲精品97p| 性色国产东北露脸精品视频| 久久天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲欧美大| 久99久视频精选| 大香交伊人网| 亚洲一区二区三区中文字幕| 性爱视频免费网址| 国产一区二区三区白丝| 韩国成人精品久久久免费看 | 中国的操老妇女| 26uuu国产亚洲综合| 99九九久久| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 香蕉欧美| 超碰九色| 日本天天干天天搞一区| 亚洲丝袜二区在线| 欧美爆乳精品一区二区| 婷婷亚洲综合| 校园春色综合| 亚洲天堂电影网| 亚洲精品蜜桃久久久| 91性情| 无码黑人精品一区二区三区三| 欧美白嫩女HD| 加勒比性爱成人在线| 智利AV在线网| 夜夜国自区| 九九九精品成人免费视频小说| 亚洲一区深夜| 麻豆性爱视频在线播放| 嗯嗯啊啊好大好爽| 色呦呦国产精品免费看| 欧美一级久久久久久久大片动画| www.夜夜| 久久99精品九九久久久婷婷| 国产五码丝袜屁眼| 久久是精品| 日韩成人高清一区二区| 欧美男人一区| 野狼福利社区| 好吊色在线观看| 国产9l 大屁股| 在线不卡视频| 久久九色| 91色艳| 欧美加勒比| 日韩不卡a级视频专区| 九九夜精品九九在线| 国产欧美另类久久久精品课程| 久艾草在线精品视频在线观看| 五月天激情网图片| 性综合网| 精品国产国产AV| 超碰在线观看av不卡| 亚洲色91C| 日韩免费在线观看不卡| 亚洲男人的天堂V| 深夜激情| 激情五月综合| 国产日韩欧美中文在线播放| 伊人宅男大香蕉| 婷婷色五月激情| 69一区二区三区 | 国产久久成人| 熟女AV一区| 国产91精品福利在线| 九九九九久久久久| 激情综合av| 五月丁香综合啪啪| 亚洲欧美一区二区三区一猛片| #NAME?| 国产精品人妻熟女aⅴ| 久久久久白虎| 高清孕妇孕交 交孕妇| 六月婷婷激情| 极品白嫩美女白浆成人福利在线看| 国产一线二线三线av| 欧美狠狠弄| 午夜免费福利视频一区| 婷婷丁香九月| 亚洲春色一区二区三区| 78超碰| 亚洲色情在线影视| 亚洲天堂东京热| 密臀在线视频| 欧美伊人电影| 亚州色阁| 综合久| 强奸乱伦av电影| 久久中文字幕女同性恋一区| 精品一区二区三区蜜桃臀赵总 | 精品人妻15区| 天堂资源站| 午夜性| 蜜桃视频精品一区二区| 五月天激情婷婷| 国产成人精品亚洲日本| 天天干夜夜一操| 国产97色在线 | 亚洲| 日本韩国一本产品小视频日本韩国一本产品久久久产品小视频日本韩国一本产品久 | 97干日韩| 国产精品视频电影| 啊啊啊97视频| 俺也射| 暴力av在线| av黄图片在线观看| 蜜乳AV一区二区三区四| 久操视频免费在线观看| 白 大 人妻 区 在线| 色综合av综合久久| 丰满人妻一区二区三区蜜桃视频| 青娱乐久久艹| 精品美女人人干| 五月丁香综合激情| 中文熟女五十乱码在线| av线电影| 亚洲日本韩国在线| 久久久com| 嗯嗯啊啊操死我| 黄色片G G G| av一区二区三区四区| 超碰九7免费| 欧美日韩日产免费网站看| 九九久精品| 超碰色大香蕉| 久久999久| 精品视频97| 欧美九九九| 国产一区二区三三视频| 91色色色| 亚洲中文sv| 2018天天干在线视频| 高清无码 国产精品| 欧美日韩香蕉| 亚洲小电影免费涩涩成人在线高清 | 日本黄 R色 成 人网站| 国内精品999| 九9热伊人| 亚洲影视高清第一页| 色五月av| 色香色欲天天综合网天天来吧| www.狠狠干.coom | 日韩精品碰碰| 日韩情色AV| 夜夜嗨视频| 91成人精品在线播放| 日本九九久久99播| 美女裸体无遮挡永久免费观看网站 | 丰满少妇精品一区二区| 97亚洲在线| 久热9| 青女偷拍网| 六月婷婷综合| 精品午夜福利| 欧美成人亚洲精品| 国产精品久久久久久片| 欧美性天天影院| 久草国产在线视频| 亚洲午夜福利在线影院| 在线毛片片免费观看| 一区黄二区黄| 亚洲色人妻综合| 少妇毛片久久| 久久98| 性色亚洲| 综合av影片| 91黑人无码激情在线| 综合网亚洲1| 一区二区三区在线资源| 粉嫩不卡一区二区性爱| 69精品| 97精品国产97久久久| 精品国产精品一区二区| 色九九久九九| 欧美综合网站999| 成人性爱AV在线免费观看| 天天看精品动漫视频一区| 亚洲精品97| 亚洲性网| 日韩欧美经典在线观看| 欧美精品在线观看| 欧美色女人| 九九九久| 91超碰碰在线| 91综合网在线| 日韩精品电影| 欧美日韩不卡传媒| 内射中国少妇高清视频免费视频| 丁香五月色| 色婷婷丁香五月天| 91美| 国产精品一区二区 尿失禁| 免费综合亚洲中文| 日本天天吊| 91久久午夜无码鲁丝片久久人妻| 黑人在线91| 精品人妻视频一区二区在线播放| 亚洲欧美变态| 国产亚洲性生活视频播放| 大香蕉99re| 91精品老女人| 91操人| 97 九色| 欧美人妻一区二区| 久久精品老司| 天天日天天屌天天操| 日本曲间由美性生活片| 夂久色| 亚洲成人久久美女| 久久高清欧美国产| 日韩国产成人自拍视频| 韩国黄片aaaa| 老司机射| 精品黑人一区二区| 极品色www影院| 久久一区二区高清免费| 国产成人欧美一区二区三区的国产| 亚洲最新a在线观看| 麻豆国产97在线| 欧美一级A一级a爱片久久| 999999精品| 91综合网| 人人干人人操人人爱| 尤物av网站免费在线播放| 少妇久久久| 色综合一区二区三区| 欧美色女人| 欧美色www亚洲国产阿娇要播| 97综合网| 超碰无码加勒比| 日韩无码操逼片| 又粗又长又爽在线观看| 日韩欧美加勒比| 91亚洲欧洲| 精品无码一区二区三区| 又大又长又粗又爽又黄| 粉嫩av在线一区二区| 自拍大香蕉乱插| 精品一区二区成人动漫| 在线观看AV不卡| 91网亚洲| 久久机热| 亚洲色图亚洲| 日韩亚洲精品一区二区| 亚欧国产无码精品在线| 98色网| 图色综合网| 秋霞鲁丝午夜无码一区二区三| 天操天操夜操夜月操月年年操操| 白嫩妹子国产骚| 狠狠超| 日逼逼免费看| 丁香五月激情五月| 操人妻逼91| 97久久久久久久久久| 国产精品播放| 久久精品国产亚洲AV高级北京| 久久xx| 伊蕉97蜜桃97狠狠综合干| 久草成人影片| 日本性爱欧美性爱| 国产亚洲 中文欧美久久| 精品网站9999| 色九九久九九| α√在线| 99www.bibizy香蕉资源国产一区二区三区高清 | 久久婷婷精品| 91丝袜美女| 色色青青久久| 操www| 婷婷操逼| 欧美在线官网| 99re6久热只有精品6在线直播| 性感女人网页在线观看视频| 国产中文福利| 天美传媒Av在线| 麻豆区久久久久亚| 香蕉国产精品麻豆亚洲欧美日韩| 黄色一区二区秘书性感| 在线综合色| 麻豆天美电影一区二区| 狠狠爱综合| 91黑丝美女| 欧美性爱伊人| 亚洲九月丁香| 亚洲成人妻日韩在线| 欲香欲色| 久久‘黄片视频| 丁香五月天激情| 成人女人国产| jiujiujiujingpin| 日本 欧美 国产一区| 亚洲国产成人高清在线| 久久久久久久少妇| 狠狠操狠狠操操| 男人的天堂啪啪啪啪啪蜜桃不卡| 淫纸中9区| 伊人久久大香大香线蕉中文 | 中文字幕制服欧美久久一区| 国产人妻天天干精品| 熟妇激情| 91处女在线视频| 日韩钢筋无码高清啾啾啾| 久草资源在线| 日本免费亚洲欧美| 精品国产乱码久久久久久久久1| 99操碰| 欧美毛片在线网| 日日操免费视频| 伊人丝袜美腿高跟在线观看高清| 97在线视频观看| 激情图片亚洲色图| 亚洲综合骚逼| 国模私拍一区二区三区神乳| 97国产色综合| 亚洲男人电影天堂| 不卡九肏| 中文字幕aⅴ在线视频| 夜色97| 国产精品无码论坛| 变态综合色| 久久久久久亚洲精品不卡人乳| 东京热av影院| 九九这里只有精品| 高清有码一区二区| 97超碰亚洲| 欧美黑人精品一区二区| 99re28在线观看| 99热超碰| 国产成人bd在线观看| 青青草在线视频播放器| 婷婷情色综合网| 女同女同恋久久级三级| 一二三四区操操Av| 丝袜内射| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 麻豆AV一区二区天美传媒| 欧亚洲精品有视频| 精品久久久久av影院| 久久久无码精品人妻二区| 99热免费| 人妻系列无码专区中文有码| 久久东京热久久| 久久久中文版| 91久久久久免| 成人网站 免费观看| 久久精品—区二区三区内射| 久草精品视频| 国产欧美日韩在线观看麻豆传媒公司| 中日韓欧美高清| 亚洲精品一区二区免费在线观看| 日韩乱伦影音先锋| 麻豆一区二区三区在线看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合| 91人妻丝袜无码| 精品伊人久久久大香线蕉小说| 欧美在线干| 一区二区三区四区在线不卡| 国产十八禁视频| 五月天大香蕉| 天天综合网国产| 欧美有码激情视频一区二区三区| 97 国产一区| 国产不卡免费在线视频| 嫩草91| 熟女人妻久久中文字幕一二区| 91露脸熟女专区| 色www精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区播放在线| 艳美熟妇先锋一二三区| 国产精品久久久久综合| 青青伊人这里只有精品| 18精品一二区| 日韩无码专区| 九草在线大香蕉| 天天爽爽爽爽| 99热这里是精品| 中文字幕亚洲热播人妻| 亚洲高清视频在线免费观看| 久久精品国产97欧美精品亚洲| 九九九九日本| 99精品热| 自拍欧美| 天天射,天天操,天天爽-国内精品一区二区三区-成人AV | 欧美黄色手机在线观看| 欧美色吧综合| 国产三级中文字幕粉嫩| 99999精品| 嗯阿好爽好紧| 久久久久久久久久久999| 精品无码一区二区三区| 91色插| 夜夜无码| 日韩一级片在线看| 91热热色| 中精品一区二区三区| 在现视频女上位好爽| 超碰97丝袜| 99热这里只有精品地址| 国产夜夜艹| 激情综合网激情综合| 琪琪精品免费一区二区三区 | av2014 日韩在线中文字幕| 色www精品视频在线观看| 久久久久久久久久久999| 色综合加勒比四四季| 久久免费看高潮毛片韩国| 精品97精品97| 日韩淫色网| 亚洲欲| 无卡一区=区| 婷婷10月天青娱乐| 日日夜夜免费| 日韩99精品视频综合区| 在线观看亚洲专区| 99热这里只有精品地址 | 亚洲日产专区婷婷| 青青草在线视频播放器| 亚洲欧美999| 最新av网站在线观看| 亚洲情色中文字幕一区| 长长久久曰曰夜夜成人网| 亚洲男人的天堂V| 中文字幕超碰CAO| 精品久久久久黄少妇| 超碰98综合网| 精品人妻无码一区二区三区不卡-精品人妻无码一区二区...|精品少妇一区二区三 | 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产日比| 农村妇女精品一区二区| 97伊人超碰| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久久精品国产96精品亚洲拳交| 99色在线视频| 日日干男人的天堂| 这里只有97精品| 国产成人精品日本亚洲语言 | 国产精品乱码久久久久久久久| 欧美综合第一页| 国产一区二区在线播放,久久亚洲精品中文字幕第一区,亚洲精品在线中文字幕视频 | 最新av中文字幕高清| 亚洲最新中文字幕免费| 日本精品成人无码| 久久偷拍人| 亚洲成成熟女人综合一区二区| 欧美人人曰人人操人人射射| 91啪啪| 97精品国产97久久久| 亚洲日韩肥臀视频在线观看| 五月天综合在线| 天天碰操中国年青熟妇| 日本熟妇精品九九| 2021国产成人精品久久| 曰韩无码777| 天操老女人| 天天综合网日韩| 国产一区二区三区影片| 欧美国产有色电影| 天天干人人看综合| 欧美性猛交美女自慰91| 日本ZZ高免费A级视频| 日韩黄片视频试看| 97超碰热线| 97超碰超碰| 99热精品在线| 欧美大片天天看| 秋霞Av理论一级在线| 久久亚洲婷婷| 久久久三区二区一区| 国产精品一区二区校花| 天堂麻豆天美| 自拍偷拍草一草| 超碰 另类 欧美 | 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 日本一区二区成人在线| av东京热男人的天堂| 可以免费看黄片的视频| 三级片大波波| 中文字幕日韩专区精品系列| 精品久久久久瑟瑟| 亚洲自拍偷拍视频在线| ,国产乱人伦精品一区二区三区| 99在线啪| 免费A V在线| 天天欧美97| 久久香蕉影院| 人人操人人肉久久精品| 操人妻少妇中文| 97超碰中文在线| 久久精品视频久久久| 亚洲无码com| 91红杏| 男人天堂新| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲黄色| 超碰亚洲欧美日韩无| 久久天堂| 一道本久久棕合爱| 1769一区| 亚洲资源网| 色小视频蜜乳| 亚洲精品九九九| 男人天堂日日夜夜| 中文字幕亚洲永久精品| 人人操人人精品影片| 五月丁香婷婷综合| 张柏芝国产一区在线观看| 国产精品亚洲四五区在线观看| 综合亚洲欧美精品日韩?v| 97一本大道亚洲一区| 日韩欧美午夜视频在线| 无码粉嫩白虎一线天b区| 97在线免费看| 国产乱色国产精品免费视| 欧美性视频二区三区| 在线a v| 国产欧美另类久久久精品课程| 中文字幕大片三级狠狠干| 久久久久久久| 欧美72网页| 日本黄 R色 成 人网站| 17c嫩草51久久91嫩草| 亚洲精品 欧美精品| 五月婷婷丁香中文字幕| 国产女人视频三四五区| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 欧美人妻一区| 亲子敌伦对白在线播放| 久久后入制服| 欧美色图片91| 婷婷色中文字幕| 2019精品国产无码成人| 噜噜噜噜天天狠狠| 亚洲激情天堂网| 色五月激情网| 日韩欧美亚洲一区二区三区影院| 久久大| 91男人综合| 久久超碰97中文字幕| 夜夜操狠狠操| 男人a天堂手机在线版| 久久久久久久精| 91老熟女91老女人| 超碰导航97| 亚洲欧洲偷拍一区| 家庭乱伦性爱av| 精品蜜乳AV免费观看| 综合五月天| 操老熟女AV| 欧美少妇内射| 日韩AV中文字幕电影| 久久久国产三级黄色片| 韩国黄片aaaa| 亚洲精品三区在线观看| 久久婷婷一区| 中文字幕精品亚洲熟女| 九一精品牛牛一区二区| 日本天天人人狠狠在线日美女| 亚洲一区日韩| 国产麻豆福利av在线播放| 国产真乱mangent| 91香蕉国产尤物视频| 国产精彩女在线观看视频| 国产欧美伊人| 色姑娘综合网| 久久女人| 国产白丝网站| 91爰爱欧美| 91精品电影18| 中文字幕一区日韩精| 国产一区在线观看无码AV| 一区二区高清视频| 国产蜜臀在线| 丝袜天堂| 天天α片| 成人一区二区三区四区| 亚洲色图欧美另类在线| 女人一区| 亚洲精品一二三四区| 国产伊人自拍| 久久久久久亚洲精品中文字幕人妻| 人妻少妇久久久| 婷婷五月天在线观看| 99热在线播放| 午夜性| 97爱亚洲综合色| 国产91精品久久久久久久网曝门| 日韩另类色图| 97精品一二区| 情色五月天久久久| 天操老女人| 久久综合精品一区二区三区| 好看的91视频| 亚洲人久久久网| 大干人妻| 大香蕉久久| 蜜乳视频网站| 国产黄色 A 片免费看| 日韩激情中文字幕有码| 狠狠色丁香| 久操99| 69人妻人人揉人人躁人人精品| 婷婷五月天成人网| 九月丁香婷婷| 日影院久久婷婷夜夜网| 国产自偷| 日本不卡一区二区| 国产乱伦亚洲| 亚洲福利中文字幕在线| 国产原创剧情在线丝袜| 综合影院亚洲| 欧美大战久久久伊人| 亚洲图片视频小说| 精品人成视频在线观看| 一区二区影院| 天天舔天天| 亚洲se电影| 中国农村熟妇毛片视频| 亚洲色综合| www.男人天堂| yw尤物av无码点击进入麻豆| 日本熟妇人妻中出视频| 国产传媒1234区| 久草免费在线视频| 免费看欧美美女黄色大片 | 啊啊啊不要啊啊受不了了视频在线| 国产精品69久久久久久久| 18禁止看精品中文字幕| 丁香六月啪啪| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚州五月| 97色综合中文网| 日本操逼视频导航| 国产女人极品高潮毛片| 国产欧美伊人| 婷婷激情五月综合| 国产精品一区午夜福利| 色哟哟-国产专区| 9久热这里只有精品| 国产又大又硬又长又粗| 北京美女一区二区| 操逼A∨| 久久婷婷五月| 亚州,欧美在线| 近亲乱伦一区二区| 77国产精品| 午夜无遮挡男女啪啪视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 亚洲清纯综合| 99成人| 99久久网站| 综合亚洲网| 日韩性爱啪啪视频| 亚州色图第三区| 精品少妇人妻一区二区三区| 都市激情人妻一区二区青青操视频 | aⅴ日韩成人电影av在线免费看av大全| 日本免费中文一区二区三区四区| 欧美性少妇| 国产精品视频白浆免费| 高清不卡 中文 人妻| 温婉少妇玩3p| 久久精品99| 人妻精品视频一区二区| 97久久综合网| 99色色| 校园春色综合网| 青青操97| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫小说| 亚热日本熟女| 亚洲少妇综合在线播放| 久久宗合97| 18精品一二区| 91男同| 熟女乱伦二区| 91综合网站| 青青操97| 日韩精品色呦呦| 青青草玖玖爱| 婷婷久久网| 在线观看中文字幕| 欧美精品 - 91爱爱| 爽极品影院| 在线 欧美 亚洲| 五月婷婷综合网| 国产辣妈在线视频福利| 欧美 亚洲 综合 制服 另类| 999国产精品999| 深夜激情无码| 欧美18禁91| 在线岛| 久久久亚洲熟妇资源| 国产玖玖| ..日韩av毛片精品久久久| 日韩无码服务区| 好淫网一二三视区| 国产高清26uuu| 东北女人高潮视频| 亚洲情色1区| av日韩手机在线影视| 国产精品一区二区三| 91性生活久久久| 国产精品熟女丝袜一区二区| 亚洲无线观看久久| 土豪酒店各种姿势玩弄极品幼稚| 婷婷尹人大香蕉免费| 岛国在线免费视频| 97超碰精品图片| 久久成年精品| 无码9区| 天天日B夜夜干B时时操B| 欧美爱爱97| 无码精品啪啪啪一区二区三区三州| 亚洲色鬼| 97任你吞精| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免| 综合亚州欧美| 东京热不卡视频| 97色插| 1024香蕉视频| 亚洲AV无码国产成人| 日韩 国产 欧美自拍| 亚洲男人天堂手机版| 操少妞在线视频| 亚洲情色一区综合| 激情综合97| 高清国产av无码| 成人三一级一片aaa| 秋霞操逼片| 超碰九7| 男人的天堂VA| 久草线上视频免费看| 久久仑合| 在线 亚洲 网爆 自拍| 五月婷婷激情综合| 黑人精品成人一区二区三区| 人人干黄色| 91伊人| 日韩性色| 久久有码视频| 日韩人人精品| 九九九九九九免费视频| 日韩不卡网操逼中文字幕日韩| WWW4虎| 青青草原人妻| 韩国久久97| 欧美成人精品A片免费一区99| 亚洲一欧洲中文字幕在线 | 久久香蕉网| av资源在线播放天堂| 无码抄逼网| 黄色性爱网网| 日本色色的视频| 91国产大片| 嗯~啊~快点 死我视频| 狠狠中文字幕| 欧美嗯啊……在线观看视频免费| 精品一区二区三区蜜桃臀赵总 | 91热色| 亚洲成人在线资源| 欧美韩日精品99综合| 少妇大屁屁| 天天亚洲| 欧美97| 日韩欧美福利视频看看| 99久久精品无码一区二区毛片免费| 97超碰色色| 亚洲无码偷拍| 大香焦A片| 黄片无码在线制服| 99性视频| 七久久久| 超碰性爱97| 91丝袜熟女| 中出人妻中文字幕91在线| 青草伊人久久| 好吊色青靑草| 超碰在线欧美性爱激情| 国产99精品一区二区三区免费| 午夜AV人气不卡| 爽 好舒服 无码刺激久久| 欧美久热| 欧美最婬乱婬爆婬性视频| 日日A∨| 欧美专区17页| 91欧美亚洲| 欧美日韩黄片精品在线| 欧美性爱三区二区| 大香蕉啪啪啪| 人妻无码后入| 一二三四区电影| 热99这里有精品综合久久 | 国产强奸超碰AV| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 超碰国产情侣自拍网| 人妻少妇色综合| 欧美丝袜中文字幕07在线| 免费精品国偷自产在线在线| 国产女乱淫真高清免费视频| 日本色婷婷| 久久国产对白激情浪潮| 欧美日韩亚洲少妇寂寞影院正在播放| 国产精品九九九| 国产曰批免费观看久久久| 91站街按摩店老熟女熟女| 亚洲城人男人的天堂| 国产精品午夜精品| 富女玩鸭子一级毛片| 牛牛aV| 69综合网| 亚洲成成熟女人综合一区二区| 操逼逼一区视频| 婷婷五月天av| 日本东京热大香蕉a片| 97色香蕉| 日韩精品一区二区日韩| 另类图片五月| 欧美亚洲韩国视频十五区| 青娱乐999| 婷婷伊人綜合中文字幕小说| 久久、1234| 欧美色院| 欧美成人黄网色网站| 一牛一区二区三区久久| 国产精品久久久久婷婷二区次| 福利操逼| 人妻在线臀日韩| 日本三级精品| 久久香蕉综合一本到3atv| 三上制服丝AV| 国产女人视频三四五区| 色香色欲天天综合网天天来吧| 美女高潮视频91| 91bbbbbb| 翔田千里av一区二区三区| 亚洲爱爱视频一区二区| а√天堂资源官网在线资源| 五月婷婷色| 成人草草视频| 温婉少妇玩3p| 欧美日韩国产电影| 久9re热视频这里只有精品| 久久久一区二区三区四曲免费听| 色哟哟AV| 91精品啪在线观看国产城中村| 97天天操天天干| 无码137片内射在线影院| 91狠婷| 亚洲丝袜诱惑| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久无码精品人妻二区| 亚洲综合精品国产一区| 日日干夜夜欢| 亚乱色| 免看60秒涩涩视频| 久久‘黄片视频| 曰本道人妻久久久在线不卡色视频| 日日日日做夜夜夜夜无码| 鸥美插入视频| 精品人妻一区二区视频| 成人久久精品| 秋霞久久亚洲精品成人| 涩涩久久精品| 亚洲色图殴美色图激情乱伦| 老司机午夜精品福利视频一区二区 | 中文字幕大片三级狠狠干| 亚洲激情综合另类| 91ise欧美| 日本操逼视频免费| 欧美熟女激情| 亚洲国产精品有声| 久操| 五月天开心网| 中文字幕蜜乳av| 97综合国产精品高潮久久| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免 | 日韩性爱视频在线免费观看| 青青草色插素人| 秋霞曰韩R级| 亚洲综合在线91| 蜜臀久久99精品久久久老,,| 26UUU欧美日本| 今日头条成人一区二区三区四虎精品| a一区二区三区乱码在线| 中文字幕av丝袜| 9久久精品| 亚洲中文字幕在现观看| 白 大 人妻 区 在线| 国产一区二区三区导航| 中文字幕AV中出| 第四色亚洲色图| 美女一区二区国产精品| juliaann丝袜| 精品v1区| 亚洲成?V人片在线观看福利| 激情欧美97| 欧美91在线+|+欧美| 日本 欧美 国产一区| 国产成人久久精品蜜臀| 亚洲淫色网中文| 久久亚洲婷婷| 人人操人人插 - 百度 - 百度| 福利在线视频一区二区| 久久精彩视频| 久久精品久久九九精品| 97视频播放| 好舒服视频| 9九九九九视频在线观看| 国产亚洲精品无码三区| 少妇贴图| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲色久| 欧美日日夜夜| 日本三级R| 亚洲国产精品成人综合| 五月天久久人妻| 中文字幕综合人妻| 色嘟嘟人妻天堂网| 色色色色电影网| 黄色激情电影在线观看| 男人的天堂va在线| 男人的天堂久久狠| 久久9久9久99久9久9| 久久露脸国产老熟女| 无遮挡一级毛片视频免费的| 日韩欧美女求操每天更新| 99re这里| 一个人在线看的黄色电影网站| 日韩去日本高清在| 99re公开精品免费视频| 久久久九九九| 色淫网站优优视频| 男女性扦B| 亚洲限制级| 韩国轻伦国内自拍一区| 久久婷婷色| 丝袜美腿制服人妻二区中文字幕 | 天天综合影院91| 国产欧美日韩在线观看麻豆传媒公司| 东亚亚洲无码高清| 国内精品a| 欧美片第一页| 91亚洲综合| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽| 97chaopenrihan| 劲爆欧美人妖三区91| 午夜啊啊啊| 无码一区二区三区四区五区六区七区八区九区十区视频 | 亚洲毛片基地专区| 99re视频在线观看这里只有精品| 丰满人妻无码一区二区三区| 啪啪性爱免费视频| 男人天堂2017| 97超碰9| 另类小说欧美激情校园春色| 久艹视频在线| 狠狠爱夜夜干| 日本五区不卡| 色亚州人久干视频在线观看免费版| 韩日男人的天堂| 熟妇人妻一区二区| 亚洲人在线成线成人| 国产精品九9| 91在线视频免费中出| 久久久久9久久久久| 手机不卡视频不卡在线一二三区| 国产人妻精品久久久一区二区三区| 天天流夜夜操| 国产乱码久久| 伊人国产av| 亚洲自拍欧美国产首页网曝| 人妻无码后入| 亚洲熟久久| 自拍第一页| 天天日天天看| 精品久久久久久中文字幕视频免费| 亚洲国产另类在线中文| 日韩激情无码影院|